Διασύνδεση

Το ΙΝΕ/ΓΣΕΕ ως συντονιστής φορέας της «Σύμπραξης για την Απόκτηση Επαγγελματικής Εμπειρίας» στο πλαίσιο της Πράξης «Πρόσβαση στην Αγορά Εργασίας: Απόκτηση Επαγγελματικής Εμπειρίας αποφοίτων Ι.Ε.Κ., ΕΠΑ.Σ. και ΕΠΑ.Λ.» ενημερώνει τους αποφοίτους Ι.Ε.Κ., ΕΠΑ.Σ. και ΕΠΑ.Λ. για τα εξής κρίσιμα ζητήματα:

• Η επίσημη ενημέρωση και πληροφόρηση για την επιλογή και κατ’ επέκταση τη συμμετοχή στο Επιμορφωτικό Πρόγραμμα (Θεωρητική Επιμόρφωση-Απόκτηση Επαγγελματικής Εμπειρίας) παρέχεται αποκλειστικά και μόνο από τους εμπλεκόμενους Φορείς Υλοποίησης (δηλαδή ΙΝΕ & ΚΑΝΕΠ / ΓΣΕΕ, ΙΜΕ & ΚΕΚ / ΓΣΕΒΕΕ, ΙΝΕΜΥ & ΚΑΕΛΕ / ΕΣΕΕ, ΙΝΣΕΤΕ και ΕΕΔΕ).
• Οι Φορείς Υλοποίησης είναι αποκλειστικά και εξ ολοκλήρου υπεύθυνοι για την εποπτεία της διαδικασίας υποβολής και αποδοχής των απαιτούμενων δικαιολογητικών.
• Οι Φορείς Υλοποίησης και μόνο αυτοί, σύμφωνα με το εγκεκριμένο Πρόγραμμα, συγκροτούν τμήματα και υλοποιούν τη θεωρητική επιμόρφωση.
• Κανένας «τρίτος φορέας» δεν έχει λάβει κανενός είδους «εξουσιοδότηση», και συνεπώς δεν έχει καμία δικαιοδοσία ή αρμοδιότητα, να λειτουργεί ως «υποκατάστατο» των Φορέων Υλοποίησης.

 Σε αυτήν κατεύθυνση, οι απόφοιτοι που έχουν επιλεγεί (βάσει των αποτελεσμάτων κατάταξης) πρέπει να γνωρίζουν ότι:

• Για οποιοδήποτε θέμα σχετικά με την υποβολή των δικαιολογητικών τους οφείλουν να επικοινωνούν απευθείας με τις δομές των Φορέων Υλοποίησης ώστε να αντιμετωπιστούν τυχόν προβλήματα ή ελλείψεις.
• Επιβάλλεται να κατέχουν οι ίδιοι τον Κωδικό Αριθμό Υποβολής Αίτησης Συμμετοχής (Κ.Α.Υ.Α.Σ.), τον οποίο έχουν λάβει κατά την υποβολή της ηλεκτρονικής τους αίτησης.
• Δεν έχουν καμία δέσμευση σε κανέναν «τρίτο φορέα» και για τίποτα. Σε αυτή τη φάση οι μόνες υποχρεώσεις των αποφοίτων Ι.Ε.Κ., ΕΠΑ.Σ. και ΕΠΑ.Λ. είναι απέναντι στους Φορείς Υλοποίησης όπως αυτές αναφέρονται στην σχετική Κοινή Υπουργική Απόφαση (Κ.Υ.Α. υπ’αριθμ. 208068/Κ1/19.12.2014) που σύμφωνα με την ισχύουσα νομοθεσία καθορίζει ρητά τους όρους και τις προϋποθέσεις συμμετοχής.

Η Πράξη «Πρόσβαση στην αγορά εργασίας: απόκτηση επαγγελματικής εμπειρίας αποφοίτων Ι.Ε.Κ., ΕΠΑ.Σ. και ΕΠΑ.Λ.» εντάσσεται στο πλαίσιο του Επιχειρησιακού Προγράμματος «Εκπαίδευση και Διά Βίου Μάθηση» και συγχρηματοδοτείται από το Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταμείο και από εθνικούς πόρους.

Συμμετοχή στο πρόγραμμα έχουν μόνο οι απόφοιτοι του Υπουργείου Παιδείας και Θρησκευμάτων. Κατά την υποβολή της αίτησης σας, η ειδικότητα του πτυχίου σας πρέπει να είναι μόνο από το Υπουργείο Παιδείας και Θρησκευμάτων.

Σε περίπτωση που έχετε εισάγει λανθασμένα στοιχεία κατά την υποβολή της αίτησης σας, μπορείτε έως και την ημερομηνία λήξης υποβολής των αιτήσεων, να επικοινωνείτε με το Call Center (801 11 25 255) για τη διόρθωση των στοιχείων σας.

Κατά την υποβολή της αίτησης σας, σε περίπτωση που η ειδικότητα του πτυχίου σας δεν είναι διαθέσιμη στη φόρμα υποβολής, παρακαλούμε όπως μας την αποστείλετε ηλετκρονικά στο Email Αυτή η διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου προστατεύεται από τους αυτοματισμούς αποστολέων ανεπιθύμητων μηνυμάτων. Χρειάζεται να ενεργοποιήσετε τη JavaScript για να μπορέσετε να τη δείτε. , προκειμένου να ενημερώσουμε το σύστημα.

 ΕΝΗΜΕΡΩΤΙΚΟ ΣΗΜΕΙΩΜΑ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗΣ ΠΡΟΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ

Πράξη: «Πρόσβαση στην αγορά εργασίας: απόκτηση επαγγελματικής εμπειρίας αποφοίτων Ι.Ε.Κ., ΕΠΑ.Σ. και ΕΠΑ.Λ.»

 I. Επιχειρήσεις Υποδοχής

 Το σκέλος της απόκτησης επαγγελματικής εμπειρίας συνιστά καθοριστικό σημείο για την αποτελεσματικότητα του Προγράμματος, την πολλαπλασιαστικότητά του για τη διασύνδεση της επαγγελματικής εκπαίδευσης και κατάρτισης με την αγορά εργασίας, καθώς και την προστιθέμενή του αξία στους ωφελούμενους-αποφοίτους και τις επιχειρήσεις υποδοχής, αλλά και ευρύτερα στο ζήτημα της αποκλιμάκωσης της νεανικής ανεργίας και της αντιμετώπισης των διαρθρωτικών της χαρακτηριστικών.

• Κριτήρια Συμμετοχής Επιχειρήσεων (σύμφωνα με τη σχετική ΚΥΑ)

 Στην υλοποίηση της απόκτησης επαγγελματικής εμπειρίας μπορούν να συμμετέχουν όλες οι ιδιωτικές επιχειρήσεις -ατομικές, προσωπικές ή κεφαλαιουχικές εταιρείες- της Ελλάδας εκτός από:

• Τα νυχτερινά κέντρα
• Τις εταιρείες προσωρινής απασχόλησης (άρθρο 20 του Ν.2956/2001- Α 258)
• Τις επιχειρήσεις παροχής υπηρεσιών καθαριότητας και φύλαξης

 Απαραίτητη προϋπόθεση συμμετοχής είναι ότι, εκτός εάν τεκμηριώνεται σπουδαίος λόγος, δεν θα πρέπει να έχουν προχωρήσει σε απόλυση έμμισθου προσωπικού για χρονικό διάστημα 2 μηνών πριν την έναρξη του προγράμματος ή να προχωρήσουν σε απολύσεις κατά την διάρκεια υλοποίησής του.

• Ανώτατος αριθμός θέσεων που μπορεί να προσφέρει η κάθε επιχείρηση υποδοχής

Ο ανώτατος αριθμός θέσεων που μπορεί να προσφέρει η κάθε επιχείρηση εξαρτάται από τον αριθμό των εργαζομένων της.

Πιο συγκεκριμένα δύναται να δηλώσει θέσεις που να αντιστοιχούν σε ποσοστό του έμμισθου προσωπικού της, όπως αυτό προκύπτει από την ετήσια κατάσταση προσωπικού προς την Επιθεώρηση Εργασίας του έτους 2014 και τις τυχόν τροποποιήσεις που έχουν ακολουθήσει.

Ειδικότερα:

 (α)  για επιχείρηση χωρίς κανέναν εργαζόμενο (ατομική), μπορεί να δηλώνεται έως (1) θέση

(β)  για επιχείρηση με 1 έως 10 εργαζομένους, μπορεί να δηλώνονται θέσεις που αντιστοιχούν σε αριθμό έως το 50% του έμμισθου προσωπικού τους,

(γ)  για επιχείρηση με 10 και άνω εργαζομένους, μπορεί να δηλώνονται θέσεις που αντιστοιχούν σε αριθμό έως το 1/3 του έμμισθου προσωπικού τους.

 ΙΙ. Υποχρεώσεις Επιχειρήσεων Υποδοχής

 Οι επιχειρήσεις που συμμετέχουν στο πρόγραμμα έχουν τις ακόλουθες υποχρεώσεις:

 α) Μεριμνούν για άρτιες συνθήκες κατά τη διάρκεια απόκτησης επαγγελματικής εμπειρίας για τον υπότροφο.

β) Ορίζουν υπεύθυνο εποπτείας του υπότροφου για κάθε θέση υποτροφίας στην επιχείρηση, τα στοιχεία του οποίου τα δηλώνονται στο Πληροφοριακό Σύστημα.

γ) Διευκολύνουν τα στελέχη όλων των αρμοδίων φορέων που πραγματοποιούν επιτόπιες επαληθεύσεις σχετικά με την υλοποίηση και την αξιολόγηση του προγράμματος.

δ) Ενημερώνουν τους Φορείς Υλοποίησης σε περίπτωση που ανακύψει οποιοδήποτε πρόβλημα κατά τη διάρκεια του προγράμματος.

ε) Συμπληρώνουν Φύλλα Αξιολόγησης των Υποτρόφων στο Πληροφοριακό Σύστημα σε συνεργασία με τους Φορείς Υλοποίησης εφόσον αυτό ζητηθεί.

ΙΙI. «Επόπτης»

 «Επόπτης» (υπεύθυνος εποπτείας υποτρόφου/ V.β) μπορεί να είναι εργαζόμενος -ή και ο ίδιος ο ιδιοκτήτης- της επιχείρησης υποδοχής.

 Η μηνιαία αμοιβή του επόπτη ανέρχεται από 80€ το ελάχιστο έως 100€ το μέγιστο ανά ωφελούμενο ανάλογα και με τον αριθμό των ατόμων που εποπτεύει, τα οποία δεν πρέπει να υπερβαίνουν τα 3.

 Στο πλαίσιο αυτό συνάπτεται σύμβαση έργου με το φυσικό πρόσωπο που ορίζει η επιχείρηση.

 Σε περίπτωση που οι προσφερόμενες θέσεις επαγγελματικής εμπειρίας από την επιχείρηση υπερβαίνουν τις 3, τότε και αναλόγως τον αριθμό τους ορίζονται περισσότεροι του ενός επόπτες.

ΙV. Αίτηση Εκδήλωσης Ενδιαφέροντος για Επιχειρήσεις

Οι επιχειρήσεις που πληρούν τα κριτήρια συμμετοχής της ενότητας IV μπορούν να επισκεφτούν την ιστοσελίδα www.diasindesi.gr, να συμπληρώσουν και να υποβάλλουν την αντίστοιχη αίτηση εκδήλωσης ενδιαφέροντος καταχωρώντας τα εξής στοιχεία:

• Επωνυμία
• Αριθμό Φορολογικού Μητρώου (ΑΦΜ)
• Αριθμό Μητρώου Εργοδότη στο Ι.Κ.Α.
• Πλήθος Απασχολουμένων στην επιχείρηση
• Στοιχεία επικοινωνίας (ονοματεπώνυμο υπευθύνου εποπτείας, ταχυδρομική διεύθυνση, τηλέφωνο, αριθμός FAX, ηλεκτρονική διεύθυνση - email)

• Άλλα πεδία που ορίζονται στο Πληροφοριακό Σύστημα.

Η επιλογή της δραστηριότητας των επιχειρήσεων έχει γίνει με βάση το ΣΤΑΚΟΔ.

Μετά την ανακοίνωση των επιτυχόντων, η επιχείρηση δύναται να εκδηλώσει το ενδιαφέρον της αποστέλλοντας e-mail στο Αυτή η διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου προστατεύεται από τους αυτοματισμούς αποστολέων ανεπιθύμητων μηνυμάτων. Χρειάζεται να ενεργοποιήσετε τη JavaScript για να μπορέσετε να τη δείτε.  για την απασχόληση συγκεκριμένου επιτυχόντα αναφέροντας τον αριθμό ΚΑΥΑΣ του.